○ 한국기계산업진흥회에서는 중소기업 훈련컨소시엄을 구성하여 인력개발 활성화와 체계적인 인력육성으로 중소기업 인력 부족해소와 노동생산성 향상을 통한 기업의 경쟁력을 높이고자 하니 조합원사의 많은 참여 바란다.
1. 중소기업 훈련컨소시엄
가. 중소기업과 훈련 컨소시엄을 구성하여 산학협동 체제 구축.
나. 수요자인 중소기업 위주의 인력양성 및 교육훈련 실시
① 기능인력 양성훈련
기업의 요구에 의한 맞춤형의 기능인력 양성, 우선 공급
인력수요조사 및 기업체 요청 → 인력양성(교육훈련) → 중소기업에 적합한 인력공급(취업)
② 재직근로자 향상훈련
컨소시엄 참여 중소기업의 훈련 수요조사 후 기업에 적합한 주문식, 맞춤식의 훈련 실시
기업수요조사 → 수요조사 토대로 직무분석 → 훈련과정개발 → 재직자 향상 교육훈련 실시
다. 훈련방법
- 접체교육 / 현장교육(기업현장) / 이동교육 등
- 단기과정(2시간 ~ 20시간이내) / 장기과정(3개월 ~ 1년과정) 등
라. 수시훈련비 기업부담 없음(고용보험료 환급)
마. 훈련비 청구(고용보험료 환급) 등 행정절차 일체 대행
바. 전산정보시스템 구축으로 인력(취업)정보, 기술정보, 교육훈련 정보 수시 제공
2. 직업훈련컴소시엄 가입자격
- 고용보험 가입업체는 컨소시엄 참여가능
(참여비용 없음. 단, 상시 근로자 300인 미만 사업자 또는 우선지원 대상기업(제조업 500인 미만)
- 컨소시엄 가입업체는 직무능력 향상과정의 모든 교육을 무료로 수강가능
3. 교육훈련비 지원
중소기업(훈련컨소시엄 참여업체) : 고용보험료에서 90%지원, 교육기관에서 10%지원
※ 교육일정 등 자세한 사항은 중소기업개발원 홈페이지(www.sbtc.re.kr)를 참조하시기 바랍니다.
■ 접수 및 문의처 : 한국기계산업진흥회 인력개발원 기업지원팀
(TEL : 041-564-0158∼9 /·FAX : 041-564-6170)
|
|
