일·생활 균형의 고용환경 조성을 위해 고용노동부가 주관하고 노사발전 재단이 운영하는 ‘근무혁신제 인센티브제’ 신청과 참여를 위한 
절차와 세부내용을 다음과 같이 알려드리오니 뿌리기업의 많은 참여 부탁드립니다.

                                                                      - 다     음 -

           1. 근무혁신 인센티브제
             - 자발적으로 근무혁신 계획을 수립·실천하는 기업에 혜택을 제공하는 제도
           2. 추진절차 : ①신청 → ②참여기업 선정 → ③근무혁신 이행 → ④평가
                        → ⑤ 우수기업 선정 → ⑥인센티브 부여  
           3. 인센티브 : 정기 근로감독 면제(3년), 근무혁신 인프라 구축비 지원, 
                        정부지원사업 참여 우대, 금융상 우대, 정부포상 우대 등
           4. 신청기간 : ~6.23(화) 까지   * 세부내용 홈페이지 참조(www.nosa.or.kr)
           5. 서류제출 : 노사발전재단 우편 및 이메일(wlb@nosa.or.kr) 접수
            - 참여신청서, 근무혁신 이행계획서, 근무혁신 현황 증빙자료, 중견기업 
              확인서, 사업자등록증 사본, 법인등기사항증명서, 고용보험완납증명원
            - 주소 : 04212 서울시 마포구 마포대로 130, 별정우체국연금관리단빌딩 8층



첨    부 : 가. 2020년도 근무혁신 인센티브제 참여기업 신청 공고문 1부.
              나. 2020년도 근무혁신 인센티브제 참여기업 신청서류 서식 1부.  끝.