○ 우리 조합은 금형업계의 기술인력난 해소를 위하여 중소기업청에서 시행하는「인력채용패키지사업」에 2004년부터 매년 참여하여 우리 업계에 신규 금형기술인력을 보급함으로써 인력난 해소에 다소나마 도움을 드리고 있으며, 지난해에도 조합원사를 비롯한 금형업체에 150여명을 채용토록 지원해 드린바 있습니다.

○ 이와 관련하여 우리 조합은 올해에도 동 사업에 참여하여 신규 인력을 모집하고 집합교육 후 조합원사(금형 및 관련업체)에 채용연계할 예정이오니 신규 금형기술 인력채용을 희망하시는 조합원께서는 첨부「2011년도 인력채용패키지사업 수요조사표」를 작성하시어 오는 1월 24일(월)까지 우리 조합으로 송부(FAX : 02-784-5937, 5948)하여 주시기 바랍니다.

○ 금번 인력채용 수요조사는 연수직종 개설 등을 위한 조사로 채용 희망기업(수요조사표 제출기업)에게는 오는 4월부터 연수생 정보 등을 제공하여 우선적으로 인력을 채용할 수 있도록 연계해드릴 예정이오니 동 조사에 적극 참여해 주실 것을 요청드립니다.


1. 목  적
 가. 실직자 및 미취업자에 대한 중소기업 취업을 촉진하여 중소기업 인력난 해소
 나. 금형업체의 채용수요에 근거한 교육훈련(5개월이내) 및 교육수료후 취업연계서비스 제공

2. 사업내용
가. 신규채용대상 : 미취업자 및 실직자(경력자)

나. 교육훈련 구성 : 5개월
- 집합교육(2∼3개월) : 우리 조합과 금형교육기관이 연계하여 교육실시
- 현장연수(1∼2개월) : 채용 희망기업에서 현장연수 실시후 채용

다. 지원혜택
- 현장연수 지원금 지급 : 월 70만원, 연수생에게 직접 지급(정부지원)
* 현장연수 기간 동안 주 40시간 근무시 연수기업은 별도 급여를 지급하지 않음
- 병역특례업체 선정시 가점(5점) 부여 : 현장연수 종료 후 연수생 채용기업에 한함.

라. 현장연수 및 채용시기(예정) : 2011년 4월부터

마. 기업참여 자격요건
- 금형업체를 비롯한 중소제조업체
- 상시 종업원수의 30%를 초과하지 않는 범위 내에서 연수인원 신청 가능
- 연수생에게 현장연수 기간동안 사내업무 부여 및 취업연계

3. 연수생 채용 절차
 인력신청(채용희망기업) → 적격인원 선발 및 면접(조합 및 교육기관) → 면접 및 선발(채용희망기업) → 현장연수 실시(기업 및 연수생) → 채용(기업 및 연수생)

4. 수요조사 기간 : 2011. 1. 24(월)까지

5. 제출방법 : 첨부 "인력채용패키지사업 수요조사표" 작성 후 우리 조합으로 송부

6. 문의 및 접수 : 한국금형공업협동조합 기획조사팀(담당 : 과장 조희경)
                         TEL : 02-783-1711, FAX : 02-784-5937



■ 첨부파일 : 신청안내문 및 신청서식(수요조사표)