2011년 서울시 급여지원「시니어 인턴십」 신청안내
시니어 인턴십은 50, 60대 시니어 채용자 기업에 인건비를 지원하는 사업입니다. 기업주
여러분의 많은 참여를 바랍니다.
□ 사업개요
ㅇ 사업목적 : 베이비붐 세대의 은퇴에 대비한 일자리 창출과 중견인력재취업 지원
ㅇ 목표인원 : 400명 (50대 300명 / 60대 이상 100명)
ㅇ 채용인원 : 기업별 5명 이내 (상시근로자 수의 30%이내)
ㅇ 대상기업 : 서울시 소재 상시근로자 5인이상 중소기업
- 제외직종 : 경비, 청소, 주차관리, 편의점, 마트캐셔, 요양보호사 등 이미고령자
고용시장이 형성된 직종이나 인력파견업, 외판, 영업, 운전직, 배달,
단순노무 등 사업취지에 부합하지 않는 직종
ㅇ 지원규모
- 50대 : 인턴기간 약정임금의 60%, 월 최대 100만원(3개월) / 최저임금 130만원
※ 정규직 전환시 약정임금의 50%, 월 최대 100만원(3개월)
- 60대 : 인턴기간 약정임금의 50%, 월 최대 45만원(4개월) / 기업부담 50%
ㅇ 지원방법 : 시니어 채용기업에 인건비 지원 (서울시 -> 기업)
ㅇ 채용대상 : 만 50세 이상자
□ 참여방법
ㅇ 기업참여
▶ 접수처 : 서울시(서울일자리플러스센터), 유관기관
- 서 울 시 : 온라인접수(서울일자리플러스 홈페이지)
- 유관기관 : 서면접수 (별첨 신청서, 사업자등록증)
※ 유관기관 : 자치구, 고령자취업지원센터, 노사발전재단, 중기중앙회, 한국무역협회,
전경련 각 취업지원센터, 서울인쇄조합
ㅇ 인턴참여 : 서울일자리플러스센터 회원가입 후 채용공고에 개인별 응모
□ 추진일정
ㅇ 모집공고 : 9.8 (목)
ㅇ 기업모집 : 9.8 ~ 9.28 (시, 유관기관)
ㅇ 기업승인 : 9.8 ~ 9.28 (기업조회 후 개별통보)
ㅇ 인턴채용 : 9.9 ~ 10.7 (선정기업별 인턴채용)
ㅇ 인턴근무 : 9.9 부터 채용기업별로 근무개시
□ 유의사항
ㅇ 참여기업은 서울시의 승인 후 채용가능
- 시니어인턴십 참여희망기업은 서울일자리플러스센터 온라인신청이나 유관기관
서면접수 후, 기업의 자격조회를 거쳐 서울시의 승인 후 시니어를 채용하실 수
있습니다.
※ 자격조회 사항 : 서울시 소재여부, 배제직종, 고용보험가입자 수
ㅇ 채용조건 미준수, 인위적 감원, 부정수급 등의 경우 지원금 환수 등 제재
- 당초 참여시 제시한 조건을 미준수하거나, 인턴채용에 따른 인위적 감원(타 직원의
감원), 기존직원 채용, 부정수급 등의 경우에는 지원중단 및 지원금 환수, 향후 서울시
지원사업 참여 배제 등의 제재가 따르니 유의바랍니다.
붙 임 : 1. 서울시 시니어 인턴 3차모집 공고문
2. 서울시 시니어 인턴십 안내문
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